Sie sind Entscheider in der Spritzgussverarbeitung und brauchen qualifizierte Fachkräfte und Mitarbeiter?

Dann nutzen Sie unser Qualifizierungskonzept für firmeneigene Mitarbeiter, Quereinsteiger und branchenfremde Fachkräfte. Fehlen geeignete Fachkräfte am Markt, bietet unser betriebsinternes Qualifizierungprogramm Ihrem Unternehmen nachhaltige Vorteile für die Zukunft. Weniger Fachkräftemangel, motivierte Mitarbeiter mit Eigenverantwortung, Mitarbeiterbindung durch Qualifizierung und Kompetenzentwicklung.

Themenschwerpunkte zur Kompetenzentwicklung für Mitarbeiter und Führung:

Schulung für Einrichter und Maschinenbediener

Grundsätzliche Themenschwerpunkte sind:

• Kunststoffkunde
• Maschinen- und Peripherietechnik
• Werkzeugtechnik
• Prozesseinstellung    Spritzgießen
• Abmusterungsprozess

Schulung für Teamleiter, Werksleiter und Entscheider

Grundsätzliche Themen sind:

• Führungskompetenz
• Mitarbeiterführung
• Selbstorganisation
• Zeitmanagement
• Besprechungskultur

Wir qualifizieren firmeneigenes Personal

Um zu marktgerechten Preisen in Deutschland Kunststoffprodukte produzieren zu können, müssen Unternehmen neben Technologievorsprung und Innnovationsgeist vor allem hochqualifiziertes Personal an Board haben. Die Aufgabenstellung der idealen Personalbesetzungen wird jedoch zunehmend zu einem schwierigen Unterfangen, weil es an geeignetem Nachwuchs fehlt. Desweiteren gefährden eine lückenhafte Schulausbildung oder auch Motivationsprobleme die Ausbildungsziele. Gleichzeitig gehen immer mehr erfahrene Fach- und Führungskräfte in Ruhestand und können nur durch Quereinsteiger oder Kompromisslösungen ersetzt werden.